第一百一十一章 仓位设置 (第4/8页)

交易经验的人，招进来……不是还得从头开始训练，没法用吗？”

    苏禹点了点头，微笑地回道：“当前公司，在基金交易上，有我俩把握大方向就行了，也不需要技术多么过硬的交易员，以及对市场投资理解很深厚的交易员。”

    “我们当前需要的……”

    “是能不折不扣执行交易指令，按照指令买入的交易员。”

    “当然，基础的日内择时，日内交易……这些还是得交易员们自己决定。”

    “在我看来，新手，尽管如同白纸一张，但我们怎么教，他们就会怎么学，相对而言，他们没有老手那么多自以为是的坏毛病，在执行指令上，会相对更让人放心一些。”

    “而且，只有自己培养起来的骨干成员。”

    “往往才是最值得信任的。”

    “当前公司刚刚起步，我们所cao作的资金并不大，对交易员的需求，也不是特别紧张，这时候……正好是培养人才的时间。”

    “按照我的想法，先招三、五个人慢慢培养。”

    “远比招一些‘半桶水响叮当’的家伙进来，更让人省心和放心。”

    “毕竟经过市场教育，但并没有形成自己交易系统和交易原则的人，往往身上一些错误的交易方式，在自我认知已经形成后，会很难改变，招他们进来，一时半会出不了问题，但可能在关键时刻，因为他们的下意识cao作习惯，就会给账户带来损失。”

    “而且，新人培养。”

    “尽管暂时麻烦一点，但培养成熟之后，对公司的利用价值，以及他们对于公司的认同感，就会被直接招