第九十八章 精细管理 (第5/8页)

流着值班，所以他晚上把笔记本带了过来，每天晚上都熬到三点多，白天继续上班，就这样一个星期下来基本上以厂为家，吃住都在办公室，倒让王主任感动不已。

    正在黄云逸一心忙着工作的时候，却不知道有一位女孩的芳心又慢慢向黄云逸敞开了，而且是一颗带着崇拜眼光的心，那就是六车间的技术副工段长夏丹。

    夏丹是土生土长的华州人，技校毕业在华达工作了近六年，小姑娘泼辣能干，肯学肯钻，技术好人缘也好，去年刚提拔为车间技术副工段长。

    小姑娘长相漂亮，身材也不错，追的人不少，还不缺有钱的有权的，可小姑娘眼光还挺高的，毕业六年来，从没对那个男人动过心。这次却不知道为什么被黄云逸吸引住了，古井不波的少女之心开始春意荡漾了。

    精细化管理的实施方案通过华达文件下发之后，除了上次的四人外，一个星期时间内黄云逸另外又从各车间抽一名副工段长和一名技术工程师将八车间及华达、华云所有规章制度、cao作手册进行整理，经过一个星期的奋战，一本八车间员工手册和一本cao作手册的草稿出来了。

    员工手册就和现在流行的企业内的员工手册一样，规定了一些员工能做的和不能做的，该享受的和不能享受的。cao作手册则是根据不通的岗位编撰，其实也就是把以前的岗位指责进行整理，删除不必要的和不能做到的，增加一些变化的东西和违反之后出发的条例。

    经过车间主管级干部及部分员工代表讨论修改之后，黄云逸将两本草稿送给华达党委、经理室及所有成员各部门负责人，在汪总的督促之下这些人居然在两天之内全部看完，并提出了一些各自的意见。

    进行必要的修改之后，黄云逸又把文本复印50份，分发到车间