第九十三章 基层锻炼 (第3/8页)

一下你的想法，表示你还是想到基层锻炼学习。”章书记一边收拾手上的材料，一边准备去开会，“但是话如何说圆你要好好想想，不能表现成你挑三拣四的。还有就是你现在负责团委这快工作，还是要管住的。”

    说完章书记开会去了，黄云逸回到办公室想了一下如何在合适的时候向汪总透露自己的想法，而又要显得自然。

    一个星期之后的一个下午，汪总让伊姐和黄云逸帮他整理办公室内的一些材料和书籍，下班了还有一部分没完成，伊姐要去接小凤先走了。

    黄云逸一边接过汪总手中的书，按分好的类放到书架上去，汪总一边问黄云逸最近工作生活如何。

    慢慢的两人就扯到年初汪总在全司推行的精细化管理上，说这说着，汪总问黄云逸对这个精细化管理的看法和实施情况的了解。

    黄云逸脑子里迅速的回忆着最近汪总在会上谈到的有关精细化管理的途径，感觉他对半年来基层单位、车间推行的力度不够，展现的效果不明显，就说：“我觉得全司推行的精细化管理是提高公司管理水平的最有效的途径。”

    停顿了一下，汪总似乎感觉到黄云逸有些欲言又止，头也没抬轻轻的说：“有什么想法只管说，这里只有我们两人。”

    “我觉得基层缺少全力推行精细化管理的意图和这方面的人才，有的人虽然想全力推行，但是由于实在不明白什么时精细化管理，往往只是学一些皮毛，所以实际效果还是不会太明显。”黄云逸看汪总含笑似乎在点头的样子接着说，“其实真正要做好精细化管理，不是短时间能做的好的，我觉得可以选择在某个分公司或者车间进行试验，配备一些素质较高的管理、技术、宣传人员，技术人