第793章 为美国人cao碎了心 (第2/6页)

和技能结构还是冷战时候培养出来的。

    这里就涉及到美国的一部分技术官僚，和美国这个国家的利益不一致的地方。

    就好比一个程序员，一辈子都在悲催的终生学习中，两年不学新东西，铁定就技能结构落后了，要么你有本事转管理岗，要么就等死等解僱吧。

    程序员只能任由市场鱼rou，但那些国际关係专家和战略研究室、防卫部门的专家，他们却是可以限制需求侧的进步的。

    毕竟国际关係这个领域，并不是“市场化运作”。

    如果一个80年代以前入职的研究生，从那时起就一直研究怎么坑蒙拐骗阴毒诈地对付ussr，他积攒了一辈子的技能路径依赖

    那他就希望让这些技能能够一直值钱下去，直到干到他们这一代人退休，然后才哪管洪水滔天。

    如果哪一天，有人告诉他露西亚人没威胁了，研究对付露西亚人的计策和积累不值钱了，研究对付中国的技能才值钱，那怎么办？

    理论上他们也可以和苦逼的码农一样做终生学习者。

    可就算你肯学，你在局里部里的话语权，也比不上那些根子上一开始就研究中国问题的学弟同事，人家比你更专业嘛。

    所以，这就有了“明明露西亚已经没什么威胁了，但安全和防务部门依然要把防露作为首要重任安排下去，直到这些人逐渐退休，这些人留在美国体质内的总体实力已经比不上研究对付中国的那一派的总实力”。

    每一个部门，每一种能力的持有者，在被迫要退出历史舞台的大趋势下，都有化身为无限分裂繁殖