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业务能力情况，所以提供了两个方案供你选择。”

    “第一，这是一份新的劳务合同，希望你能转到华逸科技手机研发部，岗位还是计算机视觉工程师，负责手机人脸识别项目，薪资涨幅5%。”

    “第二，这是一份辞职申请，我们会以6个月薪资作为补偿。”

    不论是涨幅，还是违约金赔偿，都高于正常水准，这是华逸集团体现的诚意。

    然而，柳溪看着眼前两份文件，陷入了漫长的沉默。

    无论哪一种选择，她都必须离开ogo。

    部门总监也没让柳溪当场做出决定，“给你三天时间好好考虑一下，你很优秀，我们对于发生在你身上的事感到惋惜，我们愿意相信你和岑教授都是清白的，但这是上面的意思，不能让你们同时留在OGO，出于各方面的考虑，我们做出了这样的选择，希望你谅解。”

    柳溪明白了，即便张小妍受到法律制裁，但那么多捕风捉影的事被挖出来，他们的关系一直会被人怀疑，集团也不想花力气为她洗白了，就让OGO在岑墨与她之间只选一人留下，好对大家有个交代。

    一个是他们校招来的应届生，可有可无的存在。

    一个是他们特聘来的技术专家，是他们核心技术的核心人物。

    舍谁保谁，显而易见。

    柳溪从风控部离开，林志鹏轻轻拍了下她的肩，“柳溪，真的很抱歉，公司做出这样的决定，我感到遗憾，我已经尽力了。”

    柳溪艰涩地说了一声，“谢谢组长。”

    但在这个节骨眼辞职，明显就是让她坐实了勾引上级领导这莫须有的罪名，即便证实了她没有因此谋取不正当利益