第三八四章明门大会 (第5/7页)

及经营开支等有个清楚的了解，以为之后的明门改革打下基础。

    随即由智慧使宣读明门改革章程。明门改革分为体制改组、财务改组、股份设定、股份分红以及投票权设定等几个部分。

    体制改革主要是将明门某些地下的机构公开化，企业化。譬如司库使主管的业务可以改组成一个财务公司，不但为明门企业打理财务，而且可以对外招揽业务；再如辉月使主管业务，可以开武馆以及保镖培训中心，同样可以对外开放，争取得到更多的利益；而控鹤使可以兼营信息公司，完全可以将信息最大利益化；而司寇使同样可以经营收帐公司或保镖公司

    九大长老各司其职，明里为某企业的负责人，暗里依然可以行使长老职权，而明门企业化、公开化、合法化后，受到政府打击的可能就大大降低，而发展空间也大了很多。

    所谓财务改组，其实就是对明门某些不合理的开支的削减以及增加某些必要的开支，另外对某些公司财务的审查。如所有明门公司，财务以后均由司库使经营的财务公司打理，避免腐败现象的发生。

    而在设定股份以及股份分红制度时，台下数百明门弟子顿时轰的一声议论起来，终于到了他们最关心的地方，众人自然激动不已。

    “安静！”掌经使冷喝一声，登时整个会场鸦雀无声。

    我微微一笑，朗声道：“各位但见其利，不见其责可不好啊！譬如今年如果明门在各位的打理之下，经营得当，利润丰厚，各位的分红自然颇为不少。不过，如果大家都单单眼巴巴地盯着分红，没有主人公的意识，那么各位的分红绝对不可能多到哪里去！明门改组，其最大的促进不是体制改革，而是各位都成了主人，