岭南打工那些年_第184章 偶做皮条客 首页

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   第184章 偶做皮条客 (第2/4页)

理念就是:整理不好自己的生活,就做不出高质量的产品!

    诸多的日资厂成了那时候管理人才培训的基地,他们细致的计划性、严格的标准化、生产高效率、品质高追求、问题的快速改善等几乎成了珠三角地区万家工厂的管理教科书!所以,凡从日资厂跳槽出去的人,只要亮出你的简历,都会受到别家厂的喜爱!

    所以,“madeinjapen”享誉世界数十载,也算是当之无愧!

    工厂的一切皆标准化的管理模式,将我的饭堂也纳入了其中;尽管王沁早就给我打了预防针,但刚开始时还是很不适应;荤菜中rou、鱼、鸡、鸭的标准餐用量都要经后勤部管理人员过磅,就连炒菜后锅和铲子的清洁程度都要接受检查!

    惹得两个大厨将铲子都扔过好几回!

    而厨房的工人们一个个也都在背地里直骂:“八格牙路!狗日的小日本!”

    我也是暗自叫苦不迭:这样下去还有活路吗?!无奈看到自己的全部家当都投进来了,还欠了阿婵30w,撤是不可能的!也不是我的性格!

    哎!撞到马蜂窝里了,只能是硬着头皮往前冲!

    在开厂的那段时间,王沁也是经常过来协调一些事务,偶尔也会进饭堂溜溜;见面时,总是笑着问“夏老板!还撑得住啵?”

    “呵呵呵!夏老板还活着呢!”

    “习惯了就好!你会受益的!加油!”这是王沁留给我鼓励与期待!

    常言道:万事开头难!在最初的半个月的时间里,我全部的精力都扑在了这边;既要熟悉环境,适应标准,又要稳定工作人员的情绪,每天真的累得像狗一样!回到租房
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